Volvo Cars concilia ancora di più la vita professionale e familiare: dal 1° aprile 2021, la casa automobilistica svedese del segmento premium concede ai collaboratori di tutte le sue sedi sparse per il mondo 24 settimane di congedo parentale retribuito. Chi lavora da almeno un anno nell’azienda, ad esempio in una filiale locale o in un’officina, riceve l’80% del suo salario base per sei mesi. La d...